Sie vielen Jahren veranstaltet Elliott Masie in Orlando / Florida in den USA seinen Kongress „Learning 2015“. Die Learning 2015 dauert dieses Jahr vom 01. November bis zum 4. November und bietet neben zahlreichen interessanten Keynote-Speakern, z.B. Steve Wozniak, den Apple-Mitbegründer, auch wieder sehr viele Fachvorträge quer durch das Thema „Learning“.
Die Kosten für die Teilnahme an dem Kongress inklusive der Reisekosten sprengen zwar leider die Budgets der meisten Personalentwickler und Learning-Experten aus Deutschland. Dennoch lohnt sich ein Blick in das umfassende englischsprachige Programm der Learning 2015. Man entdeckt dort einiges an Trends aus dem Learning-Bereich und erhält zahlreiche Impulse für die eigenen Aktivitäten. Hier einige der Themenbereiche der Learning 2015:
- Personalisiertes Lernen
- Social Learning & Collaboration
- Herausforderungen beim Einsatz von Learning Management Systemen
- Spielerisches Lernen durch Gamification
- Führungskräfte-Entwicklung
- … und vieles mehr
Wenn man das Programheft durchstöbert fällt einem auf, dass die Amerikaner naturgemäß technologisch etwas weiter sind als wir Deutsche bzw. Europäer und dass auch eine größere Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lernmethoden zu erkennen ist. Doch die wichtigen methodischen und didaktischen Fragen werden auch in den USA weiter diskutiert, z.B. wie bringt man die Lernenden zum Selbstlernen, wie integriert man Blended Learning ins Unternehmen, wie entwickelt man eine Lernkultur, etc. Interessant finde ich z.B. einen Vortrag, der sich mit medialem Lernen im Senior Management beschäftigt, einer – was das Lernen angeht – nicht ganz leichten Zielgruppe.
Viel Spaß beim Stöbern im Programm.