Wir machen Sie zum Experten!
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Webinare, Online-Trainings und -Meetings gehören zwischenzeitlich einfach dazu. Von langweilig bis hoch interaktiv ist alles dabei, aber wie gestaltet man eine gute, kurzweilige Online-Veranstaltung bei der die Teilnehmenden aufmerksam bleiben und sich am Besten noch aktiv mit einbringen?
Sicher haben Sie auch schon ein Online-Meeting oder -Training gehalten und erste Erfahrungen gesammelt, à la learning by doing oder Sie haben sogar eine Webinar-Trainer-Ausbildung absolviert.
Dabei tauchen auch immer wieder die folgenden Fragen auf:
Wie…
- wirke ich eigentlich vor der Kamera?
- erzeuge ich soziale Präsenz?
- setze ich meine Stimme richtig ein?
- didaktische Reduktion, was mache ich, wenn mir die Zeit davon läuft?
- sind meine Folien verständlich und welche Regeln sollte ich beachten?
- schaffe ich es, stille oder unbeteiligte Teilnehmende zu aktivieren und motivieren
- welche Methoden gibt es
- und wie gehe ich mit schwierigen Situationen (Gruppen oder Technik) um?
Für genau diese Fragen, haben wir unseren Refresher- /Aufbaukurs entwickelt. In 60 Minuten erhalten Sie alle wichtigen Informationen zum jeweiligen Thema und haben die Möglichkeit, sich direkt mit dem Trainer auszutauschen und Fragen zu klären.
Hier erfahren Sie mehr zu unserem Kurs:
Die Nachfrage nach guten Webinar Trainern steigt rasant!
Gestalten Sie als Webinar Trainer lebendige und didaktisch fundierte Webinare, die begeistern! Aktivieren Sie Ihre Teilnehmer und fördern Sie den Lernerfolg durch abwechslungsreiche Methoden und Interaktionen. Unsere Ausbildung haben wir zusammen mit der Universität Stuttgart entwickelt.
Hier erfahren Sie mehr zu unserer Zertifizierung: Ausbildung zum Webinar Trainer
Nach einem 1-tägigen Präsenzworkshop tauchen Sie in unseren Mix aus Webinaren, kurzen digitalen Lernformaten und vielen zusätzlichen Materialien ein und erleben deren Wirkung. Während der gesamten Ausbildung werden Sie virtuell betreut und erstellen ihr eigenes Kurskonzept, welches Sie sofort für sich oder Ihr Unternehmen umsetzen können.
Nehmen Sie gern mit uns Kontakt auf: info@clc-learning.de
Sie lernen von der Pike auf, was Sie beachten müssen, um nicht an Ihren Zielgruppe vorbeizuplanen.
Von der ersten Idee über das Grob- und Feinkonzept bis zum fertigen Drehbuch. In diesem Kurs lernen Sie alles, was sie für die Konzeption einer multimedialen Selbstlerneinheit, dem klassischen „E-Learning“, wie bspw. Web Based Trainings, Microlearnings, Learning Nuggets und ähnliche Formate wissen müssen.
Für beide Welten – PRÄSENZ & ONLINE – optimal ausgebildet!
Mit unserer Train-the-Trainer Ausbildung werden Sie zu einem gefragten Trainer, der lebendige und nachhaltige Workshops, Trainings und Schulung von der ersten Ideen bis zur Umsetzung entwickelt, plant und durchführt.
Hier erfahren Sie mehr zu unserer Ausbildung: Train-the-Trainer: Online + Präsenz
Die Online- und Präsenz-Welt verbinden und nachhaltige Lernerfolge schaffen!
Die hybride Welt ist nicht mehr wegzudenken. Events in dieser Form vereinen das Beste aus beiden Welten miteinander: Die Face-2-Face-Situation vor Ort kombiniert mit der Online-Welt. Richtig gut gemacht können wir in allen Bereich davon profitieren: im Training, in Workshops, bei Großveranstaltungen, Tagungen, Coaching-Situationen und mehr.
Mit unserer Ausbildung hybrider Trainer / hybride Trainerin eignen Sie sich neben technischen vor allem methodisch-didaktische Kompetenzen an, die entscheidend sind, um für die Herausforderungen der hybriden Welt gewappnet zu sein.
Hier erfahren Sie mehr zu unserer Ausbildung:
Ausbildung Hybrider Trainer / Hybride Trainerin
Die Rolle des Lehrenden, Trainers, Dozenten oder Ausbilders ist in Zeiten der Digitalisierung im stetigen Wandel begriffen. Immer mehr Unternehmen und Bildungsorganisationen setzen auf Blended Learning, Webinar-Strecken oder auch Learning Journeys. Die Herausforderung liegt dabei darin, die Lernenden und Lerngruppen in solchen Online-gestützten Konzepten nicht alleine zu lassen, sondern sie gekonnt und ressourcenschonend Online zu begleiten und zu moderieren.
Hier erfahren Sie mehr: Ausbildung zum Online-Lernprozessbegleiter
Die größte Herausforderung für die Zusammenarbeit und Führung in virtuellen Teams ist der Umgang mit räumlicher Distanz. Das betrifft zunächst eine veränderte Kommunikation, Information oder Kollaboration im virtuellen Raum verglichen mit der Arbeit in „klassischen Teams“. Darüber hinaus ist es essenziell, auch über Distanz Vertrauen und Zusammengehörigkeit im Team zu ermöglichen und zu fördern. In diesem Kurs erlernen Sie praxisnahe Werkzeuge sowie Fähigkeiten, um dezentrale Teams zu führen. Darüber hinaus reflektieren und schärfen Sie Ihr persönliches Führungsverständnis für den virtuellen Raum. Sie erleben alles selbst virtuell und können so den Transfer unmittelbar gestalten.
Wollen Sie mehr darüber erfahren? Nutzen Sie unser Kontaktformular oder schreiben Sie uns direkt: info@clc-learning.de
Mit unserer Ausbildung zum Berater vertiefen und erweitern wir das theoretische Wissen sowie die Praxiskompetenz zukünftiger Berater im Unternehmen.
Hier erfahren Sie mehr: Ausbildung zum Berater