LEARNTEC 2022
Standortbestimmung für die Personalentwicklung, Training + Qualifizierung im digitalen Zeitalter 02.06.2022, 11:00 – 11:20 MEZAnwenderforum (Halle 1)
Learntec 2022
Was bedeutet das „New Normal“
Durch die zurückliegende Pandemie wurden geplante Präsenzveranstaltungen verschoben, abgesagt oder komplett in die virtuelle Welt übertragen. Das erstaunlich dabei war, dass sehr viele Themen durchaus virtuell abgebildet werden konnten und auch über den digitalen Weg die Weiterbildung und Qualifizierung funktioniert hat.
Standortbestimmung der PE
Die Bildungsexperten:innen stellen nun zu Recht die Frage, welche Formate in Zukunft angeboten werden sollen und welche Wirksamkeit diese Bildungsformate entwickeln. Dabei ist nicht zu verachten, dass sich weitere Elemente und Einflussgrößen verändert haben.
Externe und interne Einflüsse
Die externen und internen Einflüsse sorgen auch dafür, dass die Personalentwicklung aber auch Trainingseinheiten in einzelnen Fachbereichen (z.B. Service, Vertrieb oder auch Produktschulungen) sowie Bildungsinstitutionen unter Druck geraten. Wie gehen wir mit den Veränderungen um, auch weil wir von anderen Formaten, bestimmten lernpsychologischen Vorgehensweisen und Bildungsmethoden überzeugt sind? Der CLC Realitäts-Check für die Personalentwicklung kann hier die Augen öffnen und gute Einblicke geben.
Der Realitäts-Check für die Personalentwicklung
In unserem Realitäts-Check schauen wir von außen auf Ihre PE-Organisation, auf Ihre Prozesse, auf Ihre angebotenen Leistungen, Bildungsformate, IT-Landschaft und auf mögliche Wettbewerber innerhalb Ihres Unternehmens hinsichtlich Bildung, Training und Qualifizierung.
Standortbestimmung versus Strategieentwicklung
Mit den Ergebnissen des Realitäts-Check können wir die Neuausrichtung und Strategieentwicklung aktiv gestalten und umsetzen. Corona hat gezeigt, dass die Anpassung einer PE- bzw. Bildungsstrategie in viele Unternehmen unbedingt nötigt.
Besuchen Sie unseren Stand E10 in Halle 1 auf der LEARNTEC oder vereinbaren Sie vorab schon einen Termin mit unseren Beratern.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
In der Sparte betriebliche Wissensvermittlung und Lernmethoden sind wir unter anderem mit den folgenden Themen für Sie vor Ort.
- e-Learning-Beratung- von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Blended Learning – Lösungen – z.B. Umbau von Präsenzveranstaltungen zu hybriden Veranstaltungen
- Strategie-Beratung in der Personalentwicklung – strategisch planen und richtig steuern
- Mitarbeiter -Schulungen und Qualifikationen – Schulung von Trainern, Mentoren, Vertriebstrainern und Ausbildern
- Einführung von EdTech (Education Technologies) oder Begleitung von Change
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Kerstin Kübler
E-Mail: k.kuebler@clc-learning.de
Tel.: +49 711 504 736 35
Weitere Infos zur Learntec