Der Mix macht’s – gekonnt Präsenztrainings in innovative digitale Lernpfade umgestalten
– werden Sie Blended Learning Experte!
Der Kurs besteht aus 4 Lern- und Erfahrungsebenen:
Erleben Sie neun interaktive Live-Online-Trainings
Hier ein Auszug aus unseren Lerninhalten:
- Digitales Lernen – was ist so besonders?
- Blended Learning Modelle und Rahmenstrukturen
- Vorgehen in der Konzeption digitaler Lernpfade
- Chancen und Grenzen von WBT, Mircolearnings, Learning-Nuggets und Content-Curation
- Chancen und Grenzen des kooperativen und kollaborativen Lernens und Arbeiten in virtuellen Gruppen
- Bedeutung des informellen Lernens im E-Learning
- Das vier Rollen-Modell der E-Moderation und Änderung der Trainerrrolle
Konzeption eines digitalen Lern-/Trainingskonzeptes
- Sie entwickeln in drei Schritten ihr eigenes digitales (teilvirtuelles) Lernkonzept.
- Wir geben schrittweise Feedback und Sie erhalten konkrete Tipps für die Umsetzung.
Virtuelle Gruppenarbeit erleben
Sie erleben eine virtuelle asynchrone Gruppenarbeit in Form einer WebQuest und bearbeiten das Thema Lernkultur oder das Thema Online-Kollaboration. Sie sind in einer virtuellen Kleingruppe über den gesamten Verlauf eingebunden und geben sich gegenseitig virtuell kollegiales Feedback auf die Praxisprojekte
Online-Lernpfade erleben
Sie erleben selbst einen innovativen Lernpfad und arbeiten in virtuellen Gruppen zusammen. So können Sie Online-Lernen aus Sicht der Teilnehmenden erleben und so besser für die eigene Praxis einschätzen.
Erleben Sie neun interaktive Live-Online-Trainings
Hier ein Auszug aus unseren Lerninhalten:
- Digitales Lernen – was ist so besonders?
- Blended Learning Modelle und Rahmenstrukturen
- Vorgehen in der Konzeption digitaler Lernpfade
- Chancen und Grenzen von WBT, Mircolearnings, Learning-Nuggets und Content-Curation
- Chancen und Grenzen des kooperativen und kollaborativen Lernens und Arbeiten in virtuellen Gruppen
- Bedeutung des informellen Lernens im E-Learning
- Das vier Rollen-Modell der E-Moderation und Änderung der Trainerrrolle
Konzeption eines digitalen Lern-/Trainingskonzeptes
- Sie entwickeln in drei Schritten ihr eigenes digitales (teilvirtuelles) Lernkonzept.
- Wir geben schrittweise Feedback und Sie erhalten konkrete Tipps für die Umsetzung.
Virtuelle Gruppenarbeit erleben
Sie erleben eine virtuelle asynchrone Gruppenarbeit in Form einer WebQuest und bearbeiten das Thema Lernkultur oder das Thema Online-Kollaboration. Sie sind in einer virtuellen Kleingruppe über den gesamten Verlauf eingebunden und geben sich gegenseitig virtuell kollegiales Feedback auf die Praxisprojekte
Online-Lernpfade erleben
Sie erleben selbst einen innovativen Lernpfad und arbeiten in virtuellen Gruppen zusammen. So können Sie Online-Lernen aus Sicht der Teilnehmenden erleben und so besser für die eigene Praxis einschätzen.
Der Kurs richtet sich an Trainerinnen und Trainer, die digitale Lernformate erfolgreich umsetzen wollen und an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen, Organisationen und Weiterbildungseinrichtungen, die für das Design und die Entwicklung von Trainingskonzepten zuständig sind.
Angesprochen sind zudem alle Personen, die sich für die Konzeption von digitalen Lernformaten interessieren und hierzu Wissen aufbauen möchten.
Während des Kursgeschehens werden Sie virtuell betreut und erstellen ihr eigenes Kurskonzept, dass Sie sofort umsetzen können. Durch unsere Kooperation mit der Universität Stuttgart, können Sie sich der Qualität gewiss sein und erhalten eine Teilnahmebescheinigung.
Alle unsere Qualifizierungsreihen bieten wir auch als Inhouse-Schulungen an. Dies empfiehlt sich, wenn Sie z.B. bestimmte Tools oder Virtual Classrooms nutzen, mehrere Teilnehmer qualifizieren wollen oder für einen internes Upskilling der Bildungsexperten sorgen möchten.
Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot für Sie.
Der Kurs richtet sich an Trainerinnen und Trainer, die digitale Lernformate erfolgreich umsetzen wollen und an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen, Organisationen und Weiterbildungseinrichtungen, die für das Design und die Entwicklung von Trainingskonzepten zuständig sind.
Angesprochen sind zudem alle Personen, die sich für die Konzeption von digitalen Lernformaten interessieren und hierzu Wissen aufbauen möchten.
Während des Kursgeschehens werden Sie virtuell betreut und erstellen ihr eigenes Kurskonzept, dass Sie sofort umsetzen können. Durch unsere Kooperation mit der Universität Stuttgart, können Sie sich der Qualität gewiss sein und erhalten eine Teilnahmebescheinigung.
Alle unsere Qualifizierungsreihen bieten wir auch als Inhouse-Schulungen an. Dies empfiehlt sich, wenn Sie z.B. bestimmte Tools oder Virtual Classrooms nutzen, mehrere Teilnehmer qualifizieren wollen oder für einen internes Upskilling der Bildungsexperten sorgen möchten.
Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot für Sie.