Katja Bett in den GABAL-Vorstand gewählt

GABAL e.V. hat ein neues Vorstandsteam. GABAL e.V.,einer der wichtigsten Verbände für Trainer, Personaler, Berater und Coachs hat ein neues sechsköpfiges Vorstandsteam. Hans-Peter Reiter hat nach sehr erfolgreichen 16 Jahren den Vorstand in seiner Funktion als Sprecher verlassen. An seine Stelle ist Bettina Walker gerückt. Wir gratulieren herzlich zur neuen Sprecherin des Vorstands. Ein Platz …

Upskilling für HR Mitarbeiter

Ein sehr zukunftsweisendes Projekt bearbeiten wir derzeit für einen Autobauer und die ersten Ergebnisse sind sehr aufschlussreich. Um was geht es? Es geht darum, dass Mitarbeiter aus dem Personalwesen hinsichtlich neuer Technologien geschult werden, neues Wissen aufbauen und Querverbindungen zu ihrer täglichen Arbeit herstellen können. Upskilling Konkret geht es um Recruiter, Personalentwickler und Personalcontroller. Die …

Digital Learning Check

Digital Learning Check

  Digital Learning Check für Ihre Akademie, Weiterbildung, Personalentwicklung oder Organisation durch die CLC Bildungsspezialisten Der Name ist Programm: Digital Learning Check für Bildungsexperten. Treiben und gestalten Sie den digitalen Wandel in der Bildung für Ihre Organisation und entwickeln Sie heute schon die Lösungen für morgen. Wir unterstützen Sie mit einem bewährten System und begleiten …

eLearning Award 2019 für CLC – Nachhaltiges Lernen

Wir haben es zum fünften Mal in Folge geschafft. Auf der Didacta 2019 in Köln haben wir den eLearning Award in der Kategorie Nachhaltigkeit  für das Projekte „Digital Learning Specialist“ gewonnen, zusammen mit unserem Projektpartner der Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung für unser Projekt – Digital Learning Specialist.   Ein neues …

Neumodischer Quatsch!?

Schloss versus intelligente digitale Lernformate Zwei Tage im Schloss all inclusive plus Weiterbildungsseminar? Damit belohnten Unternehmen früher verdiente Mitarbeiter. Heute sind andere Incentives gefragt und die klassische Weiterbildungsbrache gerät unter Druck. Die muss neue Wege beschreiten, wenn sie Unternehmen als Kunden halten will – hin zu intelligenten digitalen Lernformaten. Didactic first! Der Digitale Wandel verändert …