Webinar 1
- Die Welt im Zeitalter der Digitalisierung
- Wir haben uns schon immer angepasst
- HR Prozesse und deren Grad der Digitalisierung
- Was wir besser können als die IT – was die IT besser kann als wir
Webinar 2
- Big Data als Grundlage für die Künstliche Intelligenz
- Was es mit Machine Learning im Kontext von HR auf sich hat
- Daten Ethik – HR Diskutiert
- Mit was wir in Zukunft rechnen müssen
Webinar 3
- Veränderungen im Recruiting
- Chatbots und automatisierte Recruitingsysteme
- Google AdWords, Googel Analytics und Co.
Webinar 4
- Die Personalentwicklung der Zukunft
- Vom statischen Bildungskatalog zur agilen Weiterbildung
- Vielfalt des digitalen Lernens
- Technik, Inhalte, Wissen und Prozesse + Strukturen
Webinar 5
- Erweiterte Realitäten und deren Chancen für HR
- Immersionsgrade in virtuellen Welten
- Wissenswertes zu VR / AR / MR
- Virtualisierung von HR Prozessen
- Was ESS und MSS mit erweiterten Realitäten zu tun haben
Webinar 6
- Kompetenzen für HR Mitarbeiter der Zukunft
- Mustererkennung versus Click and wait Systemen
- Was uns als HR in Zukunft einzigartig macht
- Upskilling für HR – ein Prozess der nicht mehr endet
Zielgruppe für die 6-teilige Webinar-Reihe „IT-Wissen für HRler“
HR-Mitarbeiter, Personalentwickler, Trainer, Ausbilder die auf dem Laufenden bleiben wollen und erkannt haben, dass IT-Wissen in Zukunft immer wichtiger wird.
Lernen Sie direkt an Ihrem Arbeitsplatz!
- In unseren 6 Live-Webinaren á 60 Minuten bekommen Sie aktuelles Wissen zu IT-Themen und Begriffen direkt an den Arbeitsplatz geliefert. (Lernzeit gesamt: 6 Stunden)
- Unsere Live-Webinare sind interaktiv und lassen Raum für Ihre Fragen. Im Anschluss an die Webinare erhalten Sie eine Zusammenfassung der Unterlagen per Mail.
Teilnahmezertifikat
Im Anschluss erhalten Sie ein Teilnehmerzertifikat in digitaler Form welches Ihre Teilnahme und die Inhalte bestätigt.
- PC oder Laptop mit Soundkarte
- eine gute und stabile Internetverbindung
- Headset mit Kopfhörer und Mikrofon (es geht auch ein Headset von einem Mobiltelefon)
- wenn möglich eine Webcam
- Wir arbeiten mit dem Virtual Classroom von „Zoom“, welches in den meisten Unternehmen problemlos funktioniert