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Hybride Trainings und Workshops – Wissen worauf es ankommt!

Hybride Trainings und Workshops – Wissen worauf es ankommt.

Was sind hybride Trainings?

Hybride Trainings finden zeitgleich vor Ort im Seminarraum als auch online im virtuellen Raum statt. So können Teilnehmende entweder in Präsenz oder virtuell am Seminar bzw. Training teilnehmen. Die Kunst ist es, beide Teilnehmer-Gruppen so zu trainieren als ob es nur eine Gruppe gibt. Sowohl bei den Teilnehmenden vor Ort, als auch online soll eine gemeinsame Einheit entstehen.

Der Mix machts – gekonnt beide Welten verbinden: Face-2-Face und Online gleichzeitig. 

Uns ist allen inzwischen klar, dass die digitalen Trainings- und Workshop-Formate nicht wieder verschwinden werden. Auch wenn wir alle gerne wieder Face-2-Face zusammenkommen, brauchen wir insgesamt mehr Flexibilität für alle Beteiligte. Daher ist es wichtig sich frühzeitig Gedanken zu machen, wie man Face-to-Face- und Online-Teilnehmende gewinnbringend miteinander verzahnt. Es gibt inzwischen einige Erfahrungen, wie das gelingen kann. Und dabei kommt es an erster Stelle nicht immer nur auf die Technik an. Vielmehr ist die Moderation, die Ansprache der Teilnehmenden und die aktive Gestaltung der Kommunikation das zentrale Entscheidungsmerkmal, ob so ein hybrides Event erfolgreich ist oder nicht. Welche Methoden und Moderationsstrategien hier hilfreich sind, werden wir im Training bearbeiten und aktiv ausprobieren 

 

Hybride Trainings und Workshops

Kurs buchen
Kursart: Nur Inhouse
Sprache: Deutsch

Die Weiterbildung richtet sich an Trainerinnen und Trainer, Weiterbildungsverantwortliche und Interessierte, die in Unternehmen, Organisationen und Weiterbildungseinrichtungen hybride Trainings und Workshops umsetzen möchten. 

In einem zweitägigen Training vor Ort in Präsenz erleben Sie die besonderen Herausforderungen hybrider Veranstaltungen. Wir gestalten das Training bewusst in Präsenz, weil Sie als Trainer:in in der Regel vor Ort sein werden und von dort aus die Technik bedienen und gleichzeitig die beiden Gruppen „Online-Teilnehmende“ und „Face-2-Face-Teilnehmende“ aktiv einbinden müssen. 

Der Kurs wird zudem durch eine Online-Phase begleitet. In unserer Lernplattform erhalten Sie Materialien für die Vor- und Nachbereitung und die individuelle Vertiefung. 

Die Teilnehmenden… 

  • Kennen das Konzept „Ghost, Guest, Groupmember“ und können bewusst entscheiden welches dieser drei Settings für ihr eigenes hybrides Event das Richtige ist 
  • Kennen Methoden und Moderationsstrategien, die für speziell für hybride Events geeignet sind und wissen, wie man die klassischen Methoden anpassen kann 
  • Wissen, dass es automatische Denkfehler gibt: die Face-2-Face-Teilnehmenden werden in der Regel bevorzugt und wie man damit am besten umgehen kann 
  • Kennen die wichtigsten Regeln und Rahmenbedingungen für hybride Trainings und Workshops und können die Teilnehmenden entsprechend abholen und anleiten 
  • Können die Konzeption von hybriden Trainings und Workshops von der Online-Seite ausdenken und aktivierend gestalten 
  • Wissen, welche Tools sich eigenen und haben ein Grundverständnis für die Technik (auch wenn diese bei jedem Veranstalter anders sein wird). 
  • Das hybride Modell – Anforderungen aus didaktisch-methodischer Sicht 
  • Die drei Rollen: Ghost, Guest und Groupmember 
  • Proximity Bias – und weitere Herausforderungen in hybriden Formaten 
  • Methodentipps und Konzeption von Online ausdenken 
  • Herausforderungen bei hybriden Gruppenarbeiten 
  • Moderationsstrategien 
  • Regeln und Rahmengestaltung 
  • Durchspielen und Üben verschiedener hybrider Lehr- und Lernszenarien 
  • Überblick zu aktuellen Tools und Technik 

Das passende Angebot für Ihr Unternehmen:

Wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot, passend zu Ihrem Unternehmen und exakt auf Sie zugeschnitten.

Nehmen Sie Kontakt mit Frau Kerstin Kübler auf

 

 

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01.06.2022 - 03.06.2022
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