Zielgruppe
Die Qualifizierung “Train the Trainer – Online und Präsenz” wurde speziell für Teilnehmer entwickelt, die Erfahrungen in der Konzeption und Gestaltung von Schulungen, Workshops und Trainings sammeln möchten. Die Veranstaltung ist sowohl für Einsteiger/innen geeignet als auch für Trainer/innen, die bereits erste Trainingserfahrung gesammelt haben und Ihre Trainerkompetenzen weiter ausbauen wollen.
- Modul 1 – Ich als Trainer
- Rolle und Selbstverständnis für angehende Trainer
- Auf dem Weg zum eigenen Trainerprofil
- Werte und Normen als Trainer
- Trainer versus Coach
- Als Trainer im Spannungsfeld zwischen Auftraggeber, Thema und Teilnehmern
- Meine Wirkung und Auftreten als Trainer
- Stimme, Körper, Atem, Artikulation und Modulation
- Präsentationen gekonnt vorbereiten und durchführen
- Storytelling gekonnt einsetzten
- Kommunikationsprozesse beobachten und steuern
- Modul 2 – Mein Fachwissen, meine Themen, meine Toolbox
- Schulungsbedarfe erheben und professionelle Auftragsklärung betreiben
- Vorwissen der Teilnehmer erheben
- Didaktischer und methodischer Aufbau von Schulungen, Seminaren und Workshops
- Lehr- und Lernprozesse verstehen
- Selbstgesteuertes Lernen erleben
- Grob- und Feinlernziele definieren
- Auf dem Weg zur Seminarplanung
- Seminarkonzepte erstellen und Unterrichtseinheiten planen
- Werkzeugkasten der Methoden im Training
- Aktivierende Methoden in Seminaren und Workshops
- Lernerfolgskontrolle entwickeln, planen und durchführen
- Feedback geben, nehmen und auswerten
- Online Trainer Ausbildung in 5 Live Webinaren
- Webinar 1 – Schritte für Schritt: Kennenlernen der Technik und Technologie
- Webinar 2 – Dynamik in Webinaren erzeugen
- Webinar 3 – Konzeption und Gestaltung von Inhalten
- Webinar 4 – Aktivierende Methoden im virtuellen Schulungsraum
- Webinar 5 – Ideen für gute und kundenzentrierte Webinare
- Modul 3 – Meine Teilnehmer und meine Gruppen
- Gruppenprozesse und Gruppendynamiken im Trainingsumfeld
- Arten von Gruppen
- Phasen in Gruppen- und Teamübungen
- Menschentypen und Grundlagen der Verhaltenspsychologie
- Umgang mit herausfordernden Situationen im Training
- Gekonnte Umgang mit Störungen und Konflikten
- Gute Lernatmosphäre für Gruppen schaffen
- Wissenswertes zu Motivationstheorien
- Gruppen und Teilnehmer motivieren
- 3 x 3 Tage Präsenztraining
- Ihr Lehrprozessbegleiter und Mastertrainer steht Ihnen online wie offline ab der Anmeldung zur Verfügung
- 5 Live Webinare
- Sie erleben Blended Learning Live
- Kleine Gruppengröße
- Zwei Zertifikate: Online Trainer / Präsenztrainer
- Zugang zur CLC Lernplattform – Learning Expierience Plattform
- Transferaufgaben zwischen den Modulen
- Betreuung durch erfahrene Trainer
- Professionelles persönliches Feedback durch die Mastertrainer
Unser methodisches Vorgehen variiert je nach Modul: Theoretische Präsentationen wechseln sich mit Übungen in Einzel- und Kleingruppenarbeit (Rollenspiele, erlebnisorientierte Elemente, „Aktivierer / Energizer“, Fall-Coaching etc.) sowie Plenums-Diskussonen ab.
Sie lernen während Ihrer Ausbildung verschiedene Experten kennen und können von deren Trainingsstil enorm profitieren.
Der Praxistransfer wird durch Transferaufgaben gewährleistet, die Sie in Einzelarbeit bzw. Kleingruppen vorbereiten und in den Modulen 1 und 3 durchführen.Sie arbeiten hier schon an Ihren Themen damit Sie ab dem ersten Tag profiteren.
In jedem Modul erhalten Sie Teilnehmerunterlagen in digitaler Form und der Lernprozesse wird durch unsere Mastertraining persönlich begleitet.