Unsere Kollegin, Frau Fülber, gibt Ihnen gern folgende Literaturliste zum Thema „Strategische Weiterbildung“ an die Hand. Kommen Sie bei Fragen gern auf uns zu. Kontakt: s.fuelber@clc-learning.de
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Literaturempfehlung – Strategische Weiterbildung
Barrett, R. (2016). Werteorientierte Unternehmensführung, Cultural Transformation Tools für Performance und Profit. üs Dr. Michael Hein, Berlin Heidelberg: Springer Verlag
Werteorientierte Unternehmensführung von Richard Barrett
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Beck, D. E., & Cowan, C. C. (2011). Spiral Dynamics – Leadership, Werte und Wandel. Bielefeld: J.Kamphausen Verlag & Distribution GmbH.
Spiral Dynamics – Leadership, Werte und Wandel von Don Edward Beck
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Laloux, F. (2014). Reinventing Organizations. München: Vahlen.
Reinventing Organizations von Frederic Laloux
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Sackmann, S. A. (2002). Unternehmenskultur Erkennen – Entwickeln – Verändern. Neuwied: Hermann Luchterhand Verlag GmbH.
Sackmann, S. A. (2002). Unternehmenskultur
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Schein, E. H. (2004). Organizational Culture and Leadership. San Francisco: JosseyBass.
Organizatinal Culture von E.H. Schein
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