Stellen Sie sich vor, Sie verfügen über ein Werkzeug, das Ihnen erlaubt, in die Zukunft zu blicken und verborgene Kompetenzlücken in Ihrer Belegschaft aufzudecken.
4 Probleme, die wir mit Skill Detective lösen:
Von unklaren zu klaren Bildungs- und Kompetenzbedarfen
Die genaue Identifizierung von Bildungs- und Kompetenzbedarfen kann eine echte Herausforderung sein. Mit „Skill Detective“ lösen wir dieses Problem effektiv. Unsere datengesteuerte Plattform ermöglicht es Ihnen, präzise Einblicke in die spezifischen Lernbedürfnisse und Kompetenzlücken Ihrer Organisation, den verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitenden zu erhalten. Auf diese Weise können Sie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen planen und implementieren, die direkt auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind.
Automatisierte Analysen
Manuelle Analysen von Bildungsbedarfen und Kompetenzen können zeitaufwändig und fehleranfällig sein. „Skill Detective“ revolutioniert diesen Prozess. Mit unserer automatisierten Analysefunktion können Sie wertvolle Zeit sparen und die Genauigkeit Ihrer Ergebnisse verbessern. Dies ermöglicht eine schnellere und effektivere Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
Messung und Kennzahlen zu Kompetenzen und Bildungsbedarfen
Die Fähigkeit, den Erfolg und die Wirkung von Bildungsinitiativen zu messen, ist von entscheidender Bedeutung für die Personalentwicklung. „Skill Detective“ macht diese Bewertung mit benutzerfreundlichen Tools und Dashboards zur Leistungsverfolgung nahtlos möglich. Dadurch erhalten Sie wertvolle Daten und Kennzahlen, die Ihnen tiefe Einblicke in den Bildungsbedarf und die Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter ermöglichen. Dies hilft Ihnen, datengestützte Entscheidungen zu treffen und Ihre Personalentwicklungsstrategien zu optimieren, um einen größeren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Wir begleiten die Personalentwicklung auf dem Weg in die datenbasierte Personalarbeit
Die digitale Transformation ist für viele Personalabteilungen eine Herausforderung. Mit unserem Angebot „Skill Detective“ unterstützen wir sie hier. Unsere Plattform ermöglicht datenbasierte Analysen und Entscheidungen, welche die Effizienz der PE-Abteilung erhöhen und Ihnen helfen, einen aktiven Beitrag zur digitalen Transformation Ihres Unternehmens zu leisten. Mit „Skill Detective“ an Ihrer Seite machen Sie einen großen Schritt in Richtung datenbasierte Personalentwicklung.
„Skill Detective“ ist ein datengesteuertes Instrument, das speziell für Personalentwickler konzipiert wurde, um Bildungsbedürfnisse zu analysieren und Kompetenzlücken aufzudecken.
Unser Ziel ist es, auf Grundlage von Daten effiziente und zielorientierte Personalentwicklungsstrategien zu ermöglichen, die zur Leistungsfähigkeit eines Unternehmens beitragen und individuelle Qualifizierung ermöglicht.
Es fördert nicht nur die Digitalisierung in Personalabteilungen, sondern optimiert auch die Zeit- und Ressourceneffizienz.
„Skill Detective“ ist ein auf Daten basierendes System, das speziell für die Analyse von Bildungsbedarfen und die Planung personaler Entwicklungsmethoden entwickelt wurde. Durch seinen Einsatz können gezielte und effektive Personalentwicklungsmethoden realisiert werden, die einen quantifizierbaren Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens leisten. Ferner unterstützt es die Förderung der Digitalisierung in Personalabteilungen.
Ihren nächsten Schritte:
Sie wollen Bildungsbedarfe und Kompetenzlücken frühzeitig erkennen, um datengestützte Entscheidungen zur Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen treffen zu können? Dann sollten wir uns unterhalten. Unsere Kollegin, Frau Kübler, kommt gern mit Ihnen in Kontakt. k.kuebler@clc-learning.de
Ihr Nutzen einer datenbasierten Bildungsbedarfsanalyse
- Definition interner und externer Sensoren
- Datenbasierte Dashboards für einen schnellen Überblick
- Zentralisierung entscheidungsrelevanter Daten
- Kompetenzbedarfe, Kompetenzerfassung, Kompetenzentwicklung und eine Erfolgsmessung
Wir denken Bildung strategisch und sind davon überzeugt, dass kontinuierliches Lernen und die Entwicklung neuer Kompetenzen für den Erfolg von Unternehmen unerlässlich sind. Unsere Arbeit basiert auf langjähriger Erfahrung und breitem Fachwissen in Lernpsychologie.