Über uns
Denn uns ist wichtig: Lernen im Unternehmen soll Spaß machen, innovativ und ganzheitlich sein, die natürliche Neugier erwecken und gerne auch mal mit ungewöhnlichen Methoden oder an neuen Orten stattfinden.
Deine Aufgaben:
Als Referent:in der Vertriebsleitung mit Assistenzfunktion in Teilzeit oder Vollzeit bei CLC übernimmst du die Verantwortung für unseren Vertriebsprozess und die damit verbundenen Aufgaben. Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und ein wichtiges Bindeglied zwischen den Marktanforderungen und unseren Berater:innen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Marketingteams bei der Lead-Generierung
- Koordination von Messen und Veranstaltungen inkl. Beratung von Kund:innen
- Mitarbeit bei der Neukundenakquise und Bestandskundenpflege
- Unterstützung der Kundenausschreibungen und öffentlichen Vergaben
- Eigenverantwortliches Erstellen und Nachhalten von kundenspezifischen Angeboten oder Pitch-Unterlagen in Zusammenarbeit mit den Berater:innen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Marktanalysen, Preisstrategien, Kennzahlensystemen und Reporting-Strukturen im Vertrieb
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen
- Gewissenhafte Pflege unserer Systeme und Verwaltung von Kundendaten
- Koordination von internen und externen Anfragen sowie von administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Verantwortung für das Projektmanagement von Kleinaufträgen (z.B. Lizenzgeschäft)
- Übernahme von Sonderprojekten für die Vertriebsleitung
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreicher Abschluss eines betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, einer kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen in einer vertriebsnahen Referent:innen- oder Assistenz-Rolle
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung, Training, Qualifizierung, Erwachsenenbildung, Projektmanagement
- Fähigkeit, zwischen strategischer Arbeit und operativen Aufgaben flexibel zu wechseln
- Organisationstalent mit einer selbstorganisierten, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden
- Belastbarkeit und gesunder Umgang mit Stress
- Effizientes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln
Das bieten wir Dir:
Learn 2 React - dafür stehen wir als Corporate Learning & Change GmbH. Durch unsere Skill Detectives, Change Architects und Learning Transformers sorgen wir mit unserem Team von 13 Kolleg:innen dafür, dass unsere Kunden aussagekräftige Analysen, wirkungsvolle Bildungsformate, sinnvolle Lernpfade und gute Trainings bzw. Lernbegleitungen erleben.
Denn uns ist wichtig: Lernen im Unternehmen soll Spaß machen, innovativ sein, die natürliche Neugier erwecken und gerne auch mal mit ungewöhnlichen Methoden oder an neuen Orten stattfinden.
Das bieten wir Dir:
- Ein super Team, das für Bildung brennt. Uns ist eine gute Atmosphäre wichtig. Das spürt man in unseren charmanten Büroräumen genauso wie auf der zwischenmenschlichen Ebene.
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer absolut zukunftsfähigen Branche
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Anteilen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung
