Skill Detectives
Datenbasierte
Bildungs-bedarfsanalyse
Unsere Softwarelösung Skill Detective zeigt dir, welche Kompetenzen in deinem Team fehlen. So erhältst du den Überblick auf Knopfdruck und kannst sicher entscheiden, was deine Organisation für die Zukunft aufbauen muss.
Unsere PRODUKTE
Wir bieten die datenbasierte Software für
den Umgang mit Bildungsbedarfen
Damit die Mitarbeitenden die notwendigen Kompetenzen von heute, morgen und übermorgen haben, müssen die tatsächlichen Bedarfe bekannt sein. Unsere Software-Lösung Skill Detective hilft dir genau dabei.
Jobrollenbasierter Kompetenzkatalog
Wer braucht welche Kompetenzen? Nutzt unseren Kompetenzkatalog oder integriert eure spezifischen Bezeichnungen und Quellen bei Bedarf.
Unternehmensweite Kompetenzbedarfe
Kompetenzbedarfe entstehen bei Mitarbeitenden, in Teams, in Abteilungen oder in der gesamten Organisation. Wir erfassen sie alle.
Wissenschaftlich fundierte Software
Skill Detective ermittelt Kompetenzlücken nach wissenschaftlich fundiertem Prinzip. So weißt du, wie du reagieren musst, um die Lücken zu schließen.
Zentrales Dashboard für alle Daten
Um die richtigen Entscheidungen zu treffen siehst alle relevanten Daten auf einen Blick im übersichtlichen Dashboard.
Jetzt Beratungstermin vereinbaren
- Unverbindliche Erstberatung
- Individuelle Bedarfsermittlung
- Rückmeldung innerhalb von 24 Sunden
CLC iN Zahlen
So effizient sind die Skill Detectives
Die Wurzeln unserer Arbeitsweise sind Zahlen, Daten, Fakten. Unsere Effizienzzahlen zeigen kontinuierliche Fortschritte und jahrelange Expertise.
100%
Datenbasiert
483+
Kompetenzen
2060+
Einzelkompetenzen
Kurse & Ausbildungen
Verpasse keine exlusiven
Kurse & Ausbildungen
Selbstlernkurse können zusätzlich auch als Bestandteil eines individuellen Blended Learning Konzeptes eingesetzt werden. Wir bieten beides an.
7 Module
3 Tage
Blended Learning
Podcasts in der Bildung
5 Module
12 Stunden
Blended Learning
Mindfulness
9 Module
12 Stunden
Blended Learning
Voice up!
6-10 Module
1-3 Tage
Blended Learning
Diversity
6 Module
5 Tage
Online
Führen und arbeiten in hybriden Teams
7 Module
1-3 Tage
Online
Live online Trainer:in
6-wöchige Lernreise
3 Tage
Blended Learning
Lernprozessbegleitung
8
2-3 Tage
Blended Learning
Ausbildung E-Learning Autor:in
11 Module
7 Tage
Blended Learning
Lernarchitekt:in
Erfolgsgeschichten
Die beste Werbung: Zufriedene Kunden.
Next Level Live-Online-Trainings
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
12
Teilnehmende
highlights
Gemeinsam sind wir stark
Transferwirksames Lernen
Next Level
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Vertrieb der Zukunft – Upskilling für Vertriebsmitarbeitende der Deutschen Anlagen Leasing (DAL)
Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Vertrieb der Zukunft – Upskilling für Vertriebsmitarbeitende der Deutschen Anlagen Leasing (DAL)
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
100
Teilnehmende
highlights
Vernetzung
Blick über den Tellerrand
Sinnvolle Formate und Transfer
Change Management bei Lucas-Nülle
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
180
Teilnehmende
highlights
Zentrale Projektinfrastruktur
Software-System-Architektur
Strategischer Produktentwicklungsprozess
Lernkultur bei Lechler: analysieren, interpretieren und gestalten
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
1200+
Teilnehmende
highlights
Analysieren
Interpretieren
Gestalten
Digitale Transformation bei den Berliner Wasserbetrieben
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
4.500+
Teilnehmende
highlights
Vielfalt erreichen
Maßgeschneiderte Lösungen
Positive Resonanz
Ausbildung im Wandel bei der EnBW
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
5000+
Teilnehmende
highlights
Innovationssafari
Teambegleitung
Power Days für Azubis
Unser Prozess
Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit uns?
01
Anfrage stellen & individuelles Angebot erhalten
Schreib uns eine kurze Nachricht oder ruf direkt an. Gemeinsam ermitteln wir deinen konkreten Bedarf. Uns ist wichtig, dass alle deine Fragen beantwortet werden und du eine klare Vorstellung vom weiteren Vorgehen bekommst. Anschließend schicken wir dir ein individuelles Angebot zu.
02
Projekt planen & Rahmen stecken
Gemeinsam planen wir dein Projekt individuell und schaffen alle Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Durchführung. Alle Projektbeteiligten lernen sich kennen und wissen nun, was bis wann zu erledigen ist.
03
Vorgehensmodell umsetzen & Veränderung begleiten
Wir sind überzeugt, dass ein strukturiertes Vorgehensmodell die Basis für ein erfolgreiches Projekt ist. Egal ob klassisch, agil oder hybrid - wir analysieren den Status Quo deines Unternehmens und erstellen ein Konzept für Impulsvorträge, Expertenworkshops, Trendstudien, Best Practices oder eure internen Prozesse. Unsere Zukunfts-Scouts und erfahrenen Berater:innen setzen alles um, begleiten die Veränderung und stellen den Transfer in deine Organisation sicher.
04
Veränderung verankern & Erfolg messen
Das Projekt ist erfolgreich abgeschlossen - super! Jetzt ist es wichtig, die Veränderungen nachhaltig in deiner Organisation zu verankern. Gemeinsam stellen wir sicher, dass die Prozesse, die Kommunikation und das kontinuierliche Lernen der Mitarbeitenden immer wieder optimiert werden.
Kontakt
Wir freuen uns, von dir zu hören.
Tina Maier
Kundenberatung und Vertrieb
Vielen Dank! Wir haben deinen Anfrage erhalten und werden uns in Kürze bei dir melden.
Hoppla. Etwas ist beim Absenden schiefgelaufen.
Weitere Angebote
Wir haben noch mehr zu bieten
Entdecke unsere Kompetenzen.
Skill Detectives
Transparentes Kompetenz-Management
Lernen findet immer und überall in Organisationen statt. Wie kannst du sichtbar machen, was genau gelernt wurde? Tausche dich dazu mit unseren Kompetenz-Expert:innen aus und etabliere ein menschenzentriertes Kompetenz-Management.
Skill Detectives
Nachhaltige Zukunftsforschung
Stell dir vor, du hast die aktuellen Trends und Marktentwicklungen immer im Blick. Gleichzeitig helfen dir interne Strukturen beim Umgang mit Marktveränderungen. Klingt gut? Dann profitiere von unseren Zukunfts-Scouts und etabliere eine nachhaltige Zukunftsforschung in deiner Organisation.
