Learning Transformers
Wir helfen, notwendige
Fähigkeiten zu entwickeln
Mit uns revolutionierst du die Art und Weise, wie gelernt wird und stellst so die Zukunftsfähigkeit deiner Organisation sicher.
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Herausforderungen
Herausforderungen, die wir als
Learning Transformers lösen
Herausforderungen
Langweilige Trainings von der Stange
Geringe Mitarbeitermotivation
Fehlender Wissenstransfer
Keine Zeit im Arbeitsalltag
Veraltete didaktische Lernkonzepte
Lernen auf Vorrat
Ausbildung aus dem letzten Jahrhundert
Unsere Lösungen
Methodenvielfalt und künstlerische Lernmedien
Abwechslungsreiche Lernpfade
Gelingender Praxistransfer
Kurze, flexible Learning Nuggets
Sinnvolle Blended Learning-Konzepte
Learning on demand
Ausbildung am Puls der Zeit
Jetzt Beratungstermin vereinbaren
- Unverbindliche Erstberatung
- Individuelle Bedarfsermittlung
- Rückmeldung innerhalb von 24 Sunden
UNSERE Angebote
Die Angebote der Learning Transformers
für deine Organisation.
Learning transformers
Konzeption und Produktion: Einzigartige Lernkonzepte
Um Fähigkeiten mit Leichtigkeit zu entwickeln, braucht es lebendige Konzepte und Lernmedien, die Spaß machen. Unsere Lernpfade entstehen mit viel Liebe und didaktischem Know-How. Nichts von der Stange, sondern individualisiert auf deine Organisation.
Learning transformers
Trainingsdurchführung und Lernbegleitung mit Herz
Ob Präsenz oder online - als erfahrene Trainer:innen sorgen wir für Live-Formate, die im Kopf bleiben und wirken. Auf digitalen Lernpfaden geben wir als Lernbegleiter:innen Struktur und Sicherheit - wertschätzend und bestärkend.
Learning transformers
Passende CLC-Kurse und Ausbildungen
Hast du schon unsere fertigen CLC-Kurse entdeckt? Ob du dich als Lernarchitekt:in ausbilden lassen möchtest oder an der Weiterentwicklung deiner Stimme interessierst bist – bei uns findest du die passenden Kurse.
Termine & Events
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exklusiven Termine & Events.
Noch nicht genug? CLC hat noch vieles mehr zu bieten - lass dich inspirieren!
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Künstliche Intelligenz im Lernprozess: Nutzung von ChatGPT und anderen Werkzeugen
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Prozesse im Flow: Ganzheitlich analysieren, kontinuierlich optimieren
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Zukunftsfähig durch Kompetenzanalysen auf Datenbasis
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Ersetzen immersive Medien das klassische E-Learning?
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Von der Idee zum Erlebnis: So entstehen einzigartige Lernkonzepte
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Transparentes Kompetenz-Management: Nutzung jobrollenbasierter Kompetenzmodelle
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BrainBoost: Wie wir mit Neurodidaktik Lernen besser gestalten
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Rollenbilder im Corporate Learning: Aufbau einer modernen Personalentwicklung
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Geschüttelt oder Gerührt? Blended Learning erfolgreich umsetzen
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Lernbegleitung mit Herz : Selbstgesteuertes Lernen nachhaltig stärken
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An alle denken: Blue-Collar-Worker gezielt weiterbilden
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Nachhaltigkeit in der Ausbildung: Mit Weitblick lernen und arbeiten
Erfolgsgeschichten
Die beste Werbung: Zufriedene Kunden.
Next Level Live-Online-Trainings
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
12
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Gemeinsam sind wir stark
Transferwirksames Lernen
Next Level
Vertrieb der Zukunft – Upskilling für Vertriebsmitarbeitende der DAL Deutsche Anlagen-Leasing
Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Vertrieb der Zukunft – Upskilling für Vertriebsmitarbeitende der DAL Deutsche Anlagen-Leasing
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
100
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Vernetzung
Blick über den Tellerrand
Sinnvolle Formate und Transfer
Digitale Transformation bei den Berliner Wasserbetrieben
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
4.500+
Teilnehmende
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Vielfalt erreichen
Maßgeschneiderte Lösungen
Positive Resonanz
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Tina Maier
Kundenberatung und Vertrieb
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Zukunftsforschung & Bildungsbedarfsanalyse
Wir helfen, fehlende Kompetenzen zu erkennen
Die Welt verändert sich ständig und damit auch unsere Kompetenzen. Wir geben dir datenbasierte Entscheidungssicherheit, welche Kompetenzen dein Team updaten muss. Heute und übermorgen.
beratung und changebegleitung
Wir helfen, moderne Lernökosysteme aufzubauen.
Auch Lernumgebungen müssen sich dem Wandel anpassen und weiterentwickeln. Mit unserer Hilfe entsteht dein Lernökosystem. Weg vom Silo-Denken und hin zur Vernetzung.
