Change Architects
Moderne
Lern-Ökosysteme
Wir bauen mit dir ein maßgeschneidertes Lern-Ökosystem auf, in dem alle ihr Potenzial entfalten können. Gemeinsam analysieren wir deine Zielgruppen und kümmern uns um die Lernkultur. Zur Verwirklichung deiner Bildungsstrategie.
Unsere PRODUKTE
Wir bieten den effizientesten
Aufbau von Lernumgebungen
Die Gestaltung von maßgeschneiderten Lernumgebungen erfordert Kenntnisse über die Lernenden und das Wissen über wirksame Strukturen. Unsere Berater:innen bringen beides mit und unterstützen dich beim Aufbau.
Analyse von Zielgruppen & Lernpersonas
Die erfolgreiche Gestaltung von Lernumgebungen setzt Kenntnisse über die Lernenden voraus. Daher beschäftigen wir uns intensiv mit ihnen.
Lernkultur & Bildungsstrategie
Mindset, Skillset & Toolset - all das muss in deiner Organisation passen. Gemeinsam analysieren wir deine Lernkultur und definieren Lernprämissen.
Standardisierung der Lernpfade
Du willst die Personalentwicklung professionalisieren? Dann baue mit unseren Berater:innen Strukturen auf, um Lernpfade zu entwickeln und umzusetzen.
Standardisierung der Formate
Unsere Berater:innen wissen, welche Formate für dein Unternehmen besonders geeignet sind. Nutze diese Erfahrung und etabliere standardisierte Instrumente.
Jetzt Beratungstermin vereinbaren
- Unverbindliche Erstberatung
- Individuelle Bedarfsermittlung
- Rückmeldung innerhalb von 24 Sunden
CLC iN Zahlen
So effizient sind die Change Architects
Gute Veränderungsprozesse sind die Grundlage für Erfolg. Das ist auch an Zahlen und Daten erkennbar.
>35%
Effizienzgewinn
600%
Zielgruppenanalysen
300+
Beratungsworkshops
Termine & Events
Verpasse keine
exklusiven Termine & Events.
Selbstlernkurse können zusätzlich auch als Bestandteil eines individuellen Blended Learning Konzeptes eingesetzt werden. Wir bieten beides an.
GRATIS
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Learning Day
Learning Day
Messe
Messe
Künstliche Intelligenz im Lernprozess: Nutzung von ChatGPT und anderen Werkzeugen
GRATIS
Webinar
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Learning Day
Learning Day
Messe
Messe
Prozesse im Flow: Ganzheitlich analysieren, kontinuierlich optimieren
GRATIS
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Learning Day
Learning Day
Messe
Messe
Zukunftsfähig durch Kompetenzanalysen auf Datenbasis
GRATIS
Webinar
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Learning Day
Learning Day
Messe
Messe
Ersetzen immersive Medien das klassische E-Learning?
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Learning Day
Learning Day
Messe
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Von der Idee zum Erlebnis: So entstehen einzigartige Lernkonzepte
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Learning Day
Learning Day
Messe
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Transparentes Kompetenz-Management: Nutzung jobrollenbasierter Kompetenzmodelle
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Learning Day
Learning Day
Messe
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BrainBoost: Wie wir mit Neurodidaktik Lernen besser gestalten
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Learning Day
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Messe
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Rollenbilder im Corporate Learning: Aufbau einer modernen Personalentwicklung
GRATIS
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Learning Day
Learning Day
Messe
Messe
Zukunftsfähig durch Kompetenzanalysen auf Datenbasis
GRATIS
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Learning Day
Learning Day
Messe
Messe
Geschüttelt oder Gerührt? Blended Learning erfolgreich umsetzen
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Learning Day
Learning Day
Messe
Messe
Lernbegleitung mit Herz : Selbstgesteuertes Lernen nachhaltig stärken
GRATIS
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Learning Day
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Messe
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An alle denken: Blue-Collar-Worker gezielt weiterbilden
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Learning Day
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Messe
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Künstliche Intelligenz im Lernprozess: Nutzung von ChatGPT und anderen Werkzeugen
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Learning Day
Learning Day
Messe
Messe
Nachhaltigkeit in der Ausbildung: Mit Weitblick lernen und arbeiten
Erfolgsgeschichten
Die beste Werbung: Zufriedene Kunden.
Next Level Training bei Vaillant – Blended Learning in die Breite bringen
Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Next Level Training bei Vaillant – Blended Learning in die Breite bringen
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
13
Teilnehmende
highlights
Passgenauer Formate Guide
Stakeholder Management
Eine gemeinsame Mission
Blended Learning als Erfolgsfaktor für eine nachhaltige Bildungsstrategie
Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Blended Learning als Erfolgsfaktor für eine nachhaltige Bildungsstrategie
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
100+
Teilnehmende
highlights
Tansferwirksamkeit
Operating Model
Ausgebildete Live-Online-Trainer:innen
Was das Konzept „Persona“ aus der Start-Up-Szene mit Lernen zu tun hat?
Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Was das Konzept „Persona“ aus der Start-Up-Szene mit Lernen zu tun hat?
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
15
Teilnehmende
highlights
Individuelle Vorlagen
Passgenaue Bildungsstrategie
Next Level Live-Online-Trainings
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
12
Teilnehmende
highlights
Gemeinsam sind wir stark
Transferwirksames Lernen
Next Level
Vertrieb der Zukunft – Upskilling für Vertriebsmitarbeitende der DAL Deutsche Anlagen-Leasing
Zur kompletten Erfolgsgeschichte
Vertrieb der Zukunft – Upskilling für Vertriebsmitarbeitende der DAL Deutsche Anlagen-Leasing
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
100
Teilnehmende
highlights
Vernetzung
Blick über den Tellerrand
Sinnvolle Formate und Transfer
Change Management bei Lucas-Nülle
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
180
Teilnehmende
highlights
Zentrale Projektinfrastruktur
Software-System-Architektur
Strategischer Produktentwicklungsprozess
Lernkultur bei Lechler: analysieren, interpretieren und gestalten
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
1200+
Teilnehmende
highlights
Analysieren
Interpretieren
Gestalten
Digitale Transformation bei den Berliner Wasserbetrieben
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
4.500+
Teilnehmende
highlights
Vielfalt erreichen
Maßgeschneiderte Lösungen
Positive Resonanz
Ausbildung im Wandel bei der EnBW
Unser Ergebnis
Effizienzgewinn
5000+
Teilnehmende
highlights
Innovationssafari
Teambegleitung
Power Days für Azubis
Unser Prozess
Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit uns?
01
Anfrage stellen & individuelles Angebot erhalten
Schreib uns eine kurze Nachricht oder ruf direkt an. Gemeinsam ermitteln wir deinen konkreten Bedarf. Uns ist wichtig, dass alle deine Fragen beantwortet werden und du eine klare Vorstellung vom weiteren Vorgehen bekommst. Anschließend schicken wir dir ein individuelles Angebot zu.
02
Projekt planen & Rahmen stecken
Gemeinsam planen wir dein Projekt individuell und schaffen alle Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Durchführung. Alle Projektbeteiligten lernen sich kennen und wissen nun, was bis wann zu erledigen ist.
03
Vorgehensmodell umsetzen & Veränderung begleiten
Wir sind überzeugt, dass ein strukturiertes Vorgehensmodell die Basis für ein erfolgreiches Projekt ist. Egal ob klassisch, agil oder hybrid - wir analysieren den Status Quo deines Unternehmens und erstellen ein Konzept für Expertenworkshops, Beratungen, Best Practices und eure internen Prozesse. Unsere erfahrenen Berater:innen setzen alles um, begleiten die Veränderung und stellen den Transfer in deine Organisation sicher.
04
Veränderung verankern & Erfolg messen
Das Projekt ist erfolgreich abgeschlossen - super! Jetzt ist es wichtig, die Veränderungen nachhaltig in deiner Organisation zu verankern. Gemeinsam stellen wir sicher, dass die Prozesse, die Kommunikation und das kontinuierliche Lernen der Mitarbeitenden immer wieder optimiert werden.
Kontakt
Wir freuen uns, von dir zu hören.
Tina Maier
Kundenberatung und Vertrieb
Vielen Dank! Wir haben deinen Anfrage erhalten und werden uns in Kürze bei dir melden.
Hoppla. Etwas ist beim Absenden schiefgelaufen.
Weitere Angebote
Wir haben noch mehr zu bieten
Entdecke unsere Kompetenzen.
Change Architects
Zielorientiertes Change-Management
Jede Veränderung hat Auswirkungen auf die Organisation und die Menschen darin. Gemeinsam mit euch setzen wir die notwendigen Change-Strukturen auf und begleiten euch bei Bedarf Schritt für Schritt in anspruchsvollen Veränderungsphasen.
Change Architects
Ganzheitliches Prozess-Management
Du möchtest flexibel auf aktuelle Marktentwicklungen reagieren? Wir helfen dir dabei, alle Zahnrädchen in deiner Organisation perfekt ineinander laufen zu lassen: Wir bauen mit dir die Prozess-Architektur auf, etablieren Verbesserungsprozesse und führen ein funktionierendes Prozess-Controlling ein.
