Digitale Transformation bei den Berliner Wasserbetrieben
Rund 4.500 Mitarbeitende bei den Berliner Wasserbetrieben müssen immer wieder schnell und flexibel aus- und weitergebildet werden - denn nur so können sie fit für die digitale Arbeitswelt sein und bleiben.
3 ½ Jahre
2023-2026
4.500+
Digitale Transformation bei den Berliner Wasserbetrieben
Die digitale Transformation
Rund 4.500 Mitarbeitende bei den Berliner Wasserbetrieben müssen immer wieder schnell und flexibel aus- und weitergebildet werden - denn nur so können sie fit für die digitale Arbeitswelt sein und bleiben.
Ein innovatives Trainingsangebot
Die Mitarbeitenden erhöhen ihre Digitalisierungskompetenz und erwerben dabei Fähigkeiten im selbstgesteuerten Lernen. Das bringt eine neue Lernkultur mit sich, die durch uns begleitet wird.
- Unverbindliche Erstberatung
- Kostenlose Anforderungsanalyse
- Innerhalb von 24 Sunden Rückmeldung
„Digital Normal“: Ein arbeitsintegriertes Trainingsangebot für mehr Praxisnähe und direkte Wirksamkeit
Mit unserem Trainingsangebot „Digital Normal“ setzen wir auf einen arbeitsintegrierten Ansatz. Wichtig ist uns dabei neben theoretischem Wissen zu Digitalisierungsthemen besonders das Umsetzen in die Praxis. Anhand von individuellen Praxisprojekten setzen sich die Teilnehmenden aktiv mit ihren eigenen Problemstellungen auseinander.Dabei stehen wir den Teilnehmenden während des mehrwöchigen Kurses als Lernbegleitung unterstützend zur Seite und bieten in wöchentlichen Sprechstunden eine individuelle Beratung sowie einen moderierten Gruppenaustausch an. Die Gruppen sind klein und abteilungsübergreifend. Mit unserem Kurskonzept wird der Lern- und Praxiserfolg gesichert und die Teilnehmenden können einen sofortigen Mehrwert für die Arbeitspraxis spüren.
Mehr über unseren gemeinsamen Erfolg
Durch eine umfassende Analysephase wurde ein spezielles Trainingsangebot entwickelt, das auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden zugeschnitten ist. Dies eröffnet neue Perspektiven für die Digitalisierung im Unternehmen.
Vielfalt erreichen
Wir erreichen jede Zielgruppe! Bei den Berliner Wasserbetrieben machen die technisch-gewerblichen Mitarbeitenden ca. 60% der Belegschaft aus. Trotzdem werden sie bei klassischen Schulungsangeboten häufig übergangen. Warum? Rahmenbedingungen wie Schichtarbeit und begrenzte technische Ausstattung machen eine Teilnahme teilweise sehr viel schwieriger oder gar unmöglich.
Maßgeschneiderte Lösungen
Wir haben Wege gefunden, auch diese wichtige Zielgruppe zu erreichen: Durch eine umfassende Analysephase haben wir ein spezielles Trainingsangebot entwickelt, das genau auf die Bedürfnisse der technisch-gewerblichen Mitarbeitenden zugeschnitten ist
Positive Resonanz
Das Ergebnis? Eine überwältigend positive Resonanz und eine neue Perspektive auf die Möglichkeiten der Digitalisierung im Unternehmen.
Das Team beeindruckt durch eine Kombination aus umfangreichem Fachwissen und langjähriger Erfahrung, gepaart mit einem pragmatischen Ansatz, der vor allem für unsere komplexen Zielgruppen individuelle Konzepte bietet. Ihre motivierende Lernbegleitung zusammen mit zielgruppenspezifischer Beratung und unkomplizierter Content-Produktion, machen sie zu einem idealen Partner. Sie schaffen eine freundliche Atmosphäre, die es ermöglicht, dass auch in produktiven Besprechungen gelacht wird!
Jonathan Scheidel
Wir freuen uns, von dir zu hören.
Tina Maier
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