Über uns

Beratung für die Qualifizierungsherausforderungen von heute und morgen!

 

Die Corporate Learning + Change GmbH ist eine Beratungsboutique mit über 20-jährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Trainingseinheiten, Qualifizierungsabteilungen und in Akademien. Unser Anspruch ist es, die Wertschöpfung unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen nachhaltig zu steigern, indem wir neueste Technologien und Erkenntnisse aus der Bildungsforschung effizient nutzen. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Planung, während der Umsetzung und über den Go-Live von komplexen Bildungsvorhaben hinaus. Diesen ganzheitlichen Ansatz leben wir mit unseren zahlreichen Kunden jeden Tag.

Folgende Rollen nehmen wir in unseren Beratungsmandanten ein:
Bildungsexperten, Vordenker, Lösungslieferanten, Trainer, Methodenprofis, Change-Begleiter, Projektmanager, Daten Analyticer, EdTech Profi, PE-Experten

 

11 CLC – Spezialist:innen für Ihre Projekte

Die CLC – Corporate Learning + Change GmbH mit 11 Kollegen/-innen wurde von Dr. Katja Bett und Josef Buschbacher gegründet. Wir haben das Ziel, Menschen und Organisationen, welche wir als unsere Kunden sehen, auf dem Weg in die digitale Welt mitzunehmen und befähigen sie dazu, neue Chancen zu nutzen.

Wir begleiten ebenso Menschen, die ihre Ziele auf dem zweiten Bildungsweg oder aus arbeitsmarkt- und unternehmensbezogenen Kontexten herausgehen möchten und unterstützen sie dabei umfassend. Durch unsere Arbeit versetzen wir Menschen und Organisationen in die Lage, fokussierter und schneller als ihre Mitbewerber zu lernen und verschaffen ihnen dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Innovatives Lernen in einer digitalen Welt ist Lernen on Demand, Lernen unabhängig von Zeit und Ort, Lernen mit Spaß, Lernen als Event, Lernen in informellen Strukturen, Lernen am Arbeitsplatz.

Wir leiten Menschen und Organisationen an, moderne Lernformate und Lernarchitekturen mit Schwerpunkt auf Didaktik und Methodik zu etablieren, digitale Medien und Lerntechnologien effektiv einzusetzen sowie Veränderungen durch neue Lernformate zu gestalten und die Erfolge dieser auch zu messen.

Trainer und Weiterbildungspersonal sind durch unsere Arbeit in der Lage, attraktive und erfolgreiche Blended-Learning-Kurse zu entwickeln und Webinare zu halten, die begeistern. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass die Lernprozesse der Lernenden einfühlsam unterstützt und attraktive Lernmedien entwickelt werden.

Unsere Angebote richten sich immer auch nach den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und unterliegen einer entsprechenden Anpassung. Neue Angebote werden jeweils, schon in der Konzeptionsphase, auf arbeitsmarktrelevante Aspekte überprüft.

Gemeinsam bringen wir die Bildung, in einer durch Offenheit zur Veränderung geprägten Kultur, weiter voran und haben jede Menge Spaß daran.

Unser Leitbild wird intern in alle Unternehmensbereiche kommuniziert und extern über die Homepage (www.clc-learning.de) der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Es wird einer jährlichen Revision unterzogen und entsprechend der Ergebnisse des Revisionsprozesses angepasst.

 

Die Corporate Learning + Change GmbH ist zertifiziert nach AZAV als zugelassener Träger für Bildungsmaßnahmen, Upskilling und Reskilling Programme.